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SACRAMENTO — Las ciudades y los condados de California reportaron aproximadamente 751,117 puestos y cerca de $94.4 billones* de dólares en compensación total durante el año calendario 2025, según nuevos datos de nómina publicados hoy por la contralora estatal Malia M. Cohen.

El informe anual, elaborado a partir de la información de compensación enviada por las ciudades y los condados a la Oficina de la Contraloría Estatal, ofrece una de las imágenes públicas más completas sobre la fuerza laboral de los gobiernos locales de California y cómo se invierte el dinero de los contribuyentes en la remuneración de los empleados.

"La confianza pública se genera con la información pública", dijo la contralora Cohen. "Todos los californianos merecen un acceso fácil a información confiable sobre cómo se gasta el dinero de los contribuyentes a nivel de ciudad y condado. Al publicar estos datos cada año, brindamos al público las herramientas para explorar, comparar y comprender mejor la compensación en los gobiernos locales".

Entre los hallazgos de este año se incluyen:

• Las ciudades y los condados de California reportaron aproximadamente 751,117 empleados públicos, quienes percibieron cerca de $72.3 billones de dólares en salarios durante 2025.
• La ciudad de Hayward reportó el salario promedio por empleado más alto entre las ciudades de California, seguida por Atherton y San Francisco.
• Los condados de Santa Clara, Alameda y Los Ángeles reportaron los salarios promedio por empleado más altos entre los condados de California.
• 16 ciudades y un condado no presentaron la información requerida o proporcionaron datos incompletos.

La ley de California exige que las ciudades, los condados y los distritos especiales reporten anualmente la información sobre la compensación de sus empleados a la Oficina de la Contraloría Estatal. Además de los gobiernos locales, la Oficina de la Contraloría publica información de nómina de los departamentos estatales y del sistema de la Universidad Estatal de California, y recopila voluntariamente datos de compensación de la Universidad de California, los tribunales superiores, los distritos de colegios comunitarios, las agencias educativas K-12, las comisiones "First 5" y las entidades de ferias y exposiciones.

Desde su lanzamiento en 2010, el sitio web Government Compensation in California (Compensación Gubernamental en California) se ha convertido en una de las bases de datos de compensación pública más grandes del país, al contener información sobre salarios y beneficios de más de dos millones de puestos gubernamentales reportados anualmente por las agencias públicas de California.

La base de datos interactiva permite a los usuarios:

• Buscar información sobre la compensación de los empleados por entidad gubernamental o clasificación de puesto.
• Comparar datos de salarios y beneficios entre jurisdicciones.
• Explorar información de compensación geográficamente mediante mapas interactivos.
• Descargar informes personalizados y conjuntos de datos sin procesar para realizar análisis independientes. La base de datos de remuneraciones gubernamentales en California está disponible en el sitio web de remuneraciones gubernamentales de California.

Nota Editorial sobre las cifras: Este texto conserva el término original «billion». Dicha palabra pertenece a la escala corta internacional. Equivale a mil millones en el sistema hispanohablante (escala larga). Representa numéricamente la cifra de (1.000.000.000).